攀枝花市28日召開新聞發布會，對《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》進行詳細解讀。

新政包括高層次人才待遇激勵、提供創新創業支持和獎勵、提供就業補貼、外地和本地戶籍學生享受同等待遇等多項具體措施。其中，關于對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發放500元育兒補貼金，直至孩子3周歲的政策，是全國首個也是目前唯一一個發放育兒補貼金的城市。

日前出臺的十六條新政，主要涉及聚集高層次人才來攀發展、支持創新創業人才在攀發展、鼓勵大中專及以上畢業生和技能人才來攀工作、健全人力資源服務保障機制等四個方面。

在聚集高層次人才來攀發展方面，安排了編制保障與崗位設置及聘用、名醫名院獎勵、名師名校獎勵、首席技師選拔及待遇激勵、醫療及養老服務、人才公寓申購等6條政策措施。

在支持創新創業人才在攀發展方面，安排了促進科技人員技術成果轉讓轉化、提供創新創業“一對一金融服務”、對吸納外地人員來攀就業的企業給予就業獎補等3條政策措施，主要體現成果導向，貢獻越大，獎勵越高。

在鼓勵大中專及以上畢業生和技能人才來攀工作方面，主要針對人才個人來攀工作和人力資源服務機構招引人才來攀工作，分別提出了激勵措施。如個人提供就業補貼、創業場地支持、創業經營補貼等扶持;對為在攀企業成功引進人才的人力資源服務機構，給予相應標準的一次性獎補。

在健全人力資源服務保障機制方面，從“零門檻”落戶、生育扶持、就學保障、住房保障、交通服務等五個方面對應安排了5條保障性措施，充分體現對人力資源的全方位保障和服務，特別是在子女的服務保障上配套了集生、養、育、學“四位一體”的全方位保障。

此外，在引進人才的育兒補貼金方面，攀枝花也做出了詳細規定，領取育兒補貼的夫妻雙方，其戶籍均在攀枝花且均參加了攀枝花市社會保險，按政策生育第二、第三個孩子，第二、第三個孩子的戶籍需在攀枝花。

值得注意的是，合法收養子女計入子女基數、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養的子女計入子女基數、男女雙方未履行婚姻登記手續之前共同生育的子女不計入子女基數，而雙胞胎、多胞胎按子女個數計算。

據《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》，2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本條件的即可領取育兒補貼金，政府將對符合條件的家庭每孩每月發放500元育兒補貼金，直到孩子3周歲。滿足條件的家庭可以到子女戶籍所在地的鄉鎮（街道）進行現場申報，也可通過“一卡通”陽光審批系統進行網上申報。