邵陽新聞在線訊（通訊員 付文娟 李佩）為全面了解一線工作情況，貼合實際謀劃好來年工作，切實推進醫院“提標擴能”高質量發展，2021年12月2日下午，綏寧縣人民醫院召開科主任、護士長座談會。院黨委書記劉文安主持會議，院領導班子及各科室主任、護士長參會。

會上，各科室主任、護士長們圍繞2021年本科室工作中最滿意的三件事和最不滿意的一件事、2022年工作計劃踴躍發言；并從工作實際出發針對醫院發展面臨的問題和困難積極建言獻策。

在認真聽取各科主任、護士長的匯報及發言后，分管院領導就各自分管領域進行了工作點評和工作安排。

黨委委員、院長龍章林就2021年1-11月全院業務工作開展情況、“三級乙等”綜合醫院創建工作推進情況、提標擴能項目建設及醫院中長期發展規劃進行了通報。他強調各科主任、護士長必須在醫療質量和服務質量的雙提升上動腦筋、下功夫，切實改善患者就醫體驗，以核心競爭力的不斷增強，促進醫院高質量發展。

院黨委書記劉文安對2022年工作進行了展望。他要求，全體中層干部務必做到三個“好”：一是定好位。中層干部是“關鍵少數”和“絕大多數”的連結樞紐，是醫院發展的中堅力量。各中層干部務必擺正自身的定位，發揮好落實醫院決策的推動作用、促進業務工作發展的主導作用、帶動科室人員積極向上的示范作用。二是謀好事。要緊扣醫院發展規劃的“時間點”和“路線圖”，聚焦技術創新、模式創新、管理創新，補短板、強基礎、精特色，切實做到腦中想事、心中裝事、手上抓事。三是擔好責。中層干部不能占著“二傳手”的位子，當著“甩手掌柜”。要有斗爭精神和擔當精神，在遇到問題時,要敢抓敢管,不畏難不畏煩,切實履好職盡好責，扎實助推“三個綏寧”建設。